Chiều 16/1, thông tin từ UBND tỉnh Hà Tĩnh, đến thời điểm hiện tại, tỉnh này đã hoàn thành đợt kiểm tra, sát hạch lại công, viên chức; khắc phục xong sai phạm trong tuyển dụng.
Theo đó, khối Nhà nước có 4.743 công, viên chức được công nhận đã khắc phục sai phạm. Có 4 công chức cấp xã bị thu hồi quyết định tuyển dụng. Về khối Đảng 100% công, viên chức cũng đã đạt qua kỳ sát hạch.
Kết quả trên đã được tỉnh Hà Tĩnh báo cáo bộ Nội vụ và Ban tổ chức Trung ương.
Sở Nội vụ tỉnh Hà Tĩnh.
Trước đó, thực hiện Kết luận số 71-KL/TW ngày 24/3/2020 của Ban Bí thư về xử lý sai phạm trong tuyển dụng cán bộ, công chức, viên chức; Hướng dẫn số 2965/HD-BNV ngày 15/6/2020 của bộ Nội vụ về việc xử lý đối với những trường hợp có sai phạm trong tuyển dụng viên chức, ngày 15/12/2020, UBND tỉnh Hà Tĩnh ban hành kế hoạch tuyển dụng lại công chức có sai phạm trong thi tuyển. Đối tượng dự tuyển lại công chức là tất cả các cán bộ công chức, viên chức đang công tác tại khối cơ quan Nhà nước thuộc diện phải thi tuyển nhưng chưa thi tuyển và được tuyển dụng từ ngày 02/12/1998 đến ngày 28/12/2017. Hình thức tuyển dụng là thi tuyển.
Thông tin về kế hoạch trên khiến hàng nghìn công, viên chức vô cùng lo lắng.
Đến ngày 21/12/2020, sau khi đề xuất được bộ Nội vụ đồng ý, UBND tỉnh Hà Tĩnh quyết định cho các sở ngành, huyện thị được thành lập một hội đồng kiểm tra chung, không qua thi tuyển. Các đơn vị tự chọn ngày tổ chức sát hạch, phỏng vấn chuyên môn nghiệp vụ thí sinh trong khoảng 30 phút, hoàn thành trước 31/12/2020.
Cũng theo tỉnh này, nguyên nhân xảy ra vi phạm, do giai đoạn năm 1998 đến 2017 tỉnh ban hành chính sách thu hút nhân lực chất lượng cao không đúng tiêu chuẩn của Chính phủ. Ngoài ra, một số quyết định và nghị quyết về tuyển dụng cán bộ của tỉnh không phù hợp. Nhiều viên chức chuyển ngạch lên công chức sai quy trình, không qua kỳ sát hạch.
